279/2004. (XII.15.) Kt. határozat a hivatali köztisztviselők 2005. évi teljesítményértékelésének alapját képező kiemelt célok meghatározásáról
Mór Városi Önkormányzat Képviselő-testülete – a Ktv. 34. § (3) bekezdése alapján eljárva – a Móri Polgármesteri Hivatal állományában lévő köztisztviselők 2005. évi teljesítményértékelésének alapját képező kiemelt célokat a következőkben határozza meg:
1. Alapvető célkitűzés a település jövőképének és a helyi lakosság életkörülményeinek tudatos alakítása, valamint ehhez a források, eszközök és lehetőségek felmérése, illetve az elérendő célok időbeni meghatározása.
2. A helyi önkormányzati szervek és az önkormányzás alapintézményeinek, a helyi demokrácia önkormányzati fórumainak eredményes működtetése.
3. A testületi ülések, az aktuális rendeleti szabályozások és határozati döntések tervezeteinek célszerű és jogszerű előkészítése, az eldöntésre váró kérdésekben a testületek széles körű informálása, a szükséges egyeztetések, véleményeztetések lefolytatása.
4. Az önkormányzati képviselők tájékozódásának és felkészülésének, e tisztségükből adódó feladataik ellátásának hatékony segítése.
5. Az ügyfelek előzékeny és kulturált kiszolgálása, a lakosság ügyeinek, határidőn belüli, minél gyorsabb, célszerű és jogszerű intézése, a helyi közigazgatás területén a szolgáltató és polgárbarát igazgatási jelleg erősítése.
6. Az ügyfelek mindenkor szakszerű és pontos tájékoztatása, ügyeik intézésében a szakmai és emberi tisztesség követelményeinek érvényesítése.
7. A megelőző ügyintézés, a helyszíni, feltáró, ellenőrző, felderítő munka előtérbe helyezése, különösen a szociálpolitika, a gyermek- és családvédelem, a rászorultakról való gondoskodás, valamint az építésügyek területén.
8. A meghozott döntések és intézkedések határidőben való végrehajtása, az előírt jogok és kötelezettségek döntésnek megfelelő érvényre juttatása, kiemelten a településrendezési és építésügyi szabályok betartatása.
9. A polgármesteri hivatali feladatok minél jobb színvonalú ellátása érdekében a szakmai ismeretek bővítése és a köztisztviselők ehhez szükséges képzése, illetve továbbképzése.
10. Az önkormányzatiság anyagi hátterének erősítése és ehhez a bevételnövelés lehetőségeinek kihasználása, az önkormányzati alapfeladat-ellátás költségtakarékos, biztonságos működtetésének igénye mellett a különböző forrásokból igényelhető működési és fejlesztési célú, kiemelten az Európai Uniós támogatások megpályázása, illetve a pályázatok színvonalas előkészítése.
11. A helyi önkormányzat és intézményei biztonságos működőképességének folyamatos fenntartása, ennek érdekében a szigorú szükséglet szintjén az ésszerű takarékos gazdálkodás követelményeinek betartása, a jóváhagyott költségvetésnek megfelelő hatékony pénzfelhasználás biztosítása.
12. Az önkormányzati vagyonnal való eredményes gazdálkodás megvalósítása, arra törekedve, hogy e vagyon hasznosítása is előmozdítsa a település gazdasági fejlődését, a szolgáltatások, illetve a kereskedelmi ellátás és foglalkoztatási helyzet javítását, az ezt eredményező vállalkozások segítését.
13. A közszolgáltatásokat ellátó városi intézmények szakmai tevékenységének, gazdálkodásának és szolgáltatási színvonalának javítása érdekében az intézményekkel kapcsolatos hivatali koordinatív szervező és ellenőrző munka jogszabályi követelményeknek megfelelő, hatékony ellátása.
14. Az önkormányzat középtávú ciklusprogramjában, az ágazati programjaiban meghatározott célkitűzésekből a tárgyévre betervezett feladatok végrehajtásának előkészítése, megszervezése, a jóváhagyott éves költségvetés alapulvételével és azzal összhangban álló megvalósítással.
15. Az önkormányzat és intézményei éves költségvetésének tervszerinti végrehajtása, az évre előirányzott fejlesztések és felújítások tárgyévi megvalósítása, illetve az önkormányzat középtávú programjaiból adódó feladatok, a képviselői, illetve lakossági javaslatok és a forráslehetőségek figyelembevételével a 2006. évi költségvetési koncepció, gazdasági program és költségvetés tervezetének megalapozott és körültekintő összeállítása.
16. Az esetleges választás (népszavazás) lebonyolításának, a hivatal ezzel kapcsolatos feladatainak jól szervezett, szakszerű végrehajtása.
Schmidt Ferenc s. k., Dr. Tanárki Gábor s. k.,
polgármester jegyző