keresés az oldalon
 
Önkormányzati hírlevél
E-Mail:
Név:
KöszöntőVárosunkÖnkormányzatVárosi intézményekÜgyintézésKözérdekű információk
Önkormányzat

Képviselőtestület
Tisztségviselők
Bizottságok
Kisebbségi Önkormányzatok
Rendeletek 1993
Rendeletek 1995
Rendeletek 1997
Rendeletek 2001
Rendeletek 2004
Rendeletek 2005
Rendeletek 2006
Rendeletek 2007
Rendeletek 2008
Rendeletek 2009
Rendeletek 2010
Rendeletek 2011
Rendeletek 2012
Rendeletek 2013
Határozatok 2004
Határozatok 2005
Határozatok 2006
Határozatok 2007
Határozatok 2008
Határozatok 2009
Határozatok 2010
Határozatok 2011
Határozatok 2012
Határozatok 2013
Közbeszerzési szerződések
  • Közéleti hírek
  • Önkormányzati
  • Kistérségi hírek
  • Sporthírek
  • Egyházi hírek
  • Városi újság
  • Intéztmények, iskolák
    Intéztmények, óvoda
    Intéztmények, egyéb
  • Önkormányzati
  • Kistérségi
  • Egyházi
  • Sport
  • Szórakozás
  • Közlemények
  • Felhívások
  • Pályázatok
  • Közbeszerzés
  • 2010. évi országgyűlési választás
  • 2010. évi önkormányzati választás
  • 2011. évi népszámlálás
  • 2014. évi választások
  • Hol vagyok: Önkormányzat | Határozatok 2004
    Határozat 279/2004. (XII.15.).
    279/2004. (XII.15.) Kt. határozat a hivatali köztisztviselők 2005. évi teljesítményértékelésének alapját képező kiemelt célok meghatározásáról

    Mór Városi Önkormányzat Képviselő-testülete – a Ktv. 34. § (3) bekezdése alapján eljárva – a Móri Polgármesteri Hivatal állományában lévő köztisztviselők 2005. évi teljesítményértékelésének alapját képező kiemelt célokat a következőkben határozza meg:

    1. Alapvető célkitűzés a település jövőképének és a helyi lakosság életkörülményeinek tudatos alakítása, valamint ehhez a források, eszközök és lehetőségek felmérése, illetve az elérendő célok időbeni meghatározása.
    2. A helyi önkormányzati szervek és az önkormányzás alapintézményeinek, a helyi demokrácia önkormányzati fórumainak eredményes működtetése.
    3. A testületi ülések, az aktuális rendeleti szabályozások és határozati döntések tervezeteinek célszerű és jogszerű előkészítése, az eldöntésre váró kérdésekben a testületek széles körű informálása, a szükséges egyeztetések, véleményeztetések lefolytatása.
    4. Az önkormányzati képviselők tájékozódásának és felkészülésének, e tisztségükből adódó feladataik ellátásának hatékony segítése.
    5. Az ügyfelek előzékeny és kulturált kiszolgálása, a lakosság ügyeinek, határidőn belüli, minél gyorsabb, célszerű és jogszerű intézése, a helyi közigazgatás területén a szolgáltató és polgárbarát igazgatási jelleg erősítése.
    6. Az ügyfelek mindenkor szakszerű és pontos tájékoztatása, ügyeik intézésében a szakmai és emberi tisztesség követelményeinek érvényesítése.
    7. A megelőző ügyintézés, a helyszíni, feltáró, ellenőrző, felderítő munka előtérbe helyezése, különösen a szociálpolitika, a gyermek- és családvédelem, a rászorultakról való gondoskodás, valamint az építésügyek területén.
    8. A meghozott döntések és intézkedések határidőben való végrehajtása, az előírt jogok és kötelezettségek döntésnek megfelelő érvényre juttatása, kiemelten a településrendezési és építésügyi szabályok betartatása.
    9. A polgármesteri hivatali feladatok minél jobb színvonalú ellátása érdekében a szakmai ismeretek bővítése és a köztisztviselők ehhez szükséges képzése, illetve továbbképzése.
    10. Az önkormányzatiság anyagi hátterének erősítése és ehhez a bevételnövelés lehetőségeinek kihasználása, az önkormányzati alapfeladat-ellátás költségtakarékos, biztonságos működtetésének igénye mellett a különböző forrásokból igényelhető működési és fejlesztési célú, kiemelten az Európai Uniós támogatások megpályázása, illetve a pályázatok színvonalas előkészítése.
    11. A helyi önkormányzat és intézményei biztonságos működőképességének folyamatos fenntartása, ennek érdekében a szigorú szükséglet szintjén az ésszerű takarékos gazdálkodás követelményeinek betartása, a jóváhagyott költségvetésnek megfelelő hatékony pénzfelhasználás biztosítása.
    12. Az önkormányzati vagyonnal való eredményes gazdálkodás megvalósítása, arra törekedve, hogy e vagyon hasznosítása is előmozdítsa a település gazdasági fejlődését, a szolgáltatások, illetve a kereskedelmi ellátás és foglalkoztatási helyzet javítását, az ezt eredményező vállalkozások segítését.
    13. A közszolgáltatásokat ellátó városi intézmények szakmai tevékenységének, gazdálkodásának és szolgáltatási színvonalának javítása érdekében az intézményekkel kapcsolatos hivatali koordinatív szervező és ellenőrző munka jogszabályi követelményeknek megfelelő, hatékony ellátása.
    14. Az önkormányzat középtávú ciklusprogramjában, az ágazati programjaiban meghatározott célkitűzésekből a tárgyévre betervezett feladatok végrehajtásának előkészítése, megszervezése, a jóváhagyott éves költségvetés alapulvételével és azzal összhangban álló megvalósítással.
    15. Az önkormányzat és intézményei éves költségvetésének tervszerinti végrehajtása, az évre előirányzott fejlesztések és felújítások tárgyévi megvalósítása, illetve az önkormányzat középtávú programjaiból adódó feladatok, a képviselői, illetve lakossági javaslatok és a forráslehetőségek figyelembevételével a 2006. évi költségvetési koncepció, gazdasági program és költségvetés tervezetének megalapozott és körültekintő összeállítása.
    16. Az esetleges választás (népszavazás) lebonyolításának, a hivatal ezzel kapcsolatos feladatainak jól szervezett, szakszerű végrehajtása.


     
    Schmidt Ferenc s. k.,    Dr. Tanárki Gábor s. k.,       
    polgármester                          jegyző    



    Lamberg-kastély programjai






  • Móri Észak-nyugati ipari terület
  • Építéshatósági ügyintéző
  •  
    Szerkesztői belépésBorvidék portálImpresszum Linkek
    kepeslap Start Page Oklevél Facebook Magyar english deutsch mikro admin galeria polgarmester